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CONSULENZA ORGANIZZATIVA
La consulenza organizzativa di cui si occupa Anna Zanardi Cappon riguarda principalmente tre ambiti precisi:
- l' allineamento delle organizzazioni in fase di cambiamento (change management) cosi da garantire che strategia, processi, clienti e persone vengan aiutate a convergere verso un progetto dimpresa chiaro e univoco;
- la misurazione, profilazione, modificazione degli assetti di cultura organizzativa al fine di ottimizzare la gestione delle risorse e la soddisfazione delle persone implicate nel lavoro quotidiano, dal top managemnt in giù;
- il coaching ed il team coaching atto a facilitare processi decisionali, di riposizionamento delle singole funzioni come per esempio lHR, processi di apprendimento nuovi e complessi, la valorizzazione dei talenti e tutto cio che concerne il mondo della persona dentro allorganizzazione.
